1. Sich selbst und andere besser verstehen

Jeder Stil konzentriert sich unbewusst, motiviert durch die Leidenschaft, auf einen wichtigen Aspekt des Lebens, das Thema bleibt im Fokus und viele anderen Themen, die für andere EN-Stile wichtig sind, werden übersehen. Deshalb schreiben wir: "Wir sehen und hören die Dinge nicht wie sie sind - wir sehen und hören die Dinge wie wir sind, bzw unser EN-Stil."

2. Dinge nicht persönlich nehmen

Wir erkennen wie radikal unterschiedlich wir auf die Welt schauen und wie unterschiedlich wir von Innen motiviert sind. Unterschiedlichkeit macht systemisch Sinn. Wir sehen und erleben Menschen anders, entwickeln Verständnis und Empathie für unterschiedliche Realitäten. „Es liegt nicht an mir, dass du so bist – es liegt an deinem  EN-Stil“

3. Eine präzise Landkarte des Selbst

Wir bekommen eine präzise Anleitung, um unsere Kompetenzen und Entwicklungsfelder zu erkunden und erkennen gleichzeitig, dass alle anderen Stile ebenfalls Kompetenzen und eigene Entwicklungsfelder haben. Das stärkt unser Selbstbewusstsein und erweckt mehr Interesse für andere. Wir bekommen auch eine Anleitung, wie ich mit welchen Menschen in Beziehung gehen kann und wie ich mit ihnen reden kann, um gut in Kontakt zu kommen.

4. Entwicklung und Transformation

Die drei Intelligenzzentren bringen viele Möglichkeiten für eine transformierende innere Körperpraxis, für das Loslassen von Leid, Entwicklung von geerdeter Präsenz und Integration der drei Intelligenzen für empfängliches Bewusstsein.   In der heutige Arbeitswelt ist Chaos oft die Norm, mit dieser Praxis findet man mitten im Chaos Zugang zu echter Innovation. 

1. Die Terminologie des Enneagramms und die eigene interpretationen der Worte

Wir lesen und hören über das Enneagramm durch den Filter unseres eigenen EN-Stils, und interpretieren unsere eigene Geschichte dazu. Es gibt oft ein Ego-Widerstand gegen das Aufdecken des eigenen Stils. Es möchte das Selbstbild nicht in Frage stellen oder in Frage gestellt bekommen. Es kann unangenehm sein, wie eine Kröte schlucken, der Moment, wenn wir den eigenen Stil erkennen. Das geht vorbei und die echte Entwicklungsarbeit kann beginnen.

2. Selbst- vs. Fremdwahrnehmung

Wir haben ein eigenes Selbstbild, was nicht unbedingt unserem EN-Stil entspricht. Deshalb machen wir Interviews in der mündlichen Tradition. Es hilft enorm, Feedback von anderen zu bekommen, wie wir in der Welt wirken, damit wir unsere eigenen Entwicklungsfelder überhaupt erkennen können.

3. Der blinde Fleck für die eigene Selbstverständlichkeit

Wir sind neuro-physiologisch programmiert, um unseren EN-Stil zu dienen. Wir verlassen uns auf Automatismen und wissen nicht, dass wir blinde Flecken haben. Das Enneagramm bzw andere EN-Stile helfen uns, unsere blinden Flecken zu erkennen.

4. Look alikes

Es gibt Enneagrammstile, die sich sehr ähnlich anfühlen in der Begegnung oder zumindest in der Interpretation der Worte, wenn wir darüber lesen. Sie sind dennoch in der Überlebensstrategie klar zu unterscheiden. Es ist wichtig, Überlebensstrategien genau zu differenzieren.